第53章 对付两个草包没有挑战性(第1/2页)

三尺台上一书生提示您：看后求收藏（抖音书屋douyinshuwu.com），接着再看更方便。

沈丘知道，郭俊辰能力不足。

可他也架不住沈梦溪的再三恳求。

董事会已经开始质疑沈丘的决策，如果再找不到人接手项目，他这个董事长的位置恐怕都坐不稳了。

几天后，沈氏集团召开董事会，沈丘正式提名郭俊辰为“西城科技园”项目主管。

尽管董事会成员大多数反对，都认为郭俊辰资历太浅，能力堪忧。

沈丘没办法，只能承诺自己会在背后全力协助。

面对质疑，沈丘选择强硬，压下所有反对之声，通过了任命。

郭俊辰走马上任的那天，他特意给自己举办了一场颇具规模的就职仪式，邀请了项目组的核心成员，还有他的一些朋友。

这场就职仪式在沈氏集团名下的君悦酒店宴会厅里举办，那场面比他和沈梦溪的订婚宴隆重得多。

沈梦溪就坐在台下，看着台上意气风发的男人，心里终于松了口气。

她有着天生的自信——自己的选择终于要迎来转机了。

听着郭俊辰在台上一番自吹自擂，沈梦溪仿佛看到了程砚洲的身影。

她记得程砚洲不管在什么场合上说出来的话，就算听起来很夸张，他都能够一一兑现。

沈梦溪是真的希望，眼前的这个男人，哪怕只有程砚洲的一半好就够了。

可现实很快就给了她一记耳光。

郭俊辰上任第一天，就把项目组的老员工全部撤掉，换成了他自己的人。

第二天，以“提高效率”为由，郭俊辰推翻了程砚洲之前制定的所有方案，重新制定了一套天马行空的计划。

第三天，郭俊辰直接带着新方案去找合作方谈判，却连对方的基本需求都没搞清楚，当场就和对方负责人吵了起来。

“郭主管，我们当初合作的前提是基于程砚洲先生的技术支持和资源整合，现在你不仅换掉了核心团队，还否定了之前我们达成的方案，这让我们怎么信任你？”合作方负责人气得拍了桌子。

郭俊辰却不以为意：“程砚洲只是个打工的，现在沈家我说了算。你们要么按我的方案来，要么就别合作了！”

这句话彻底激怒了合作方。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！